안녕하세요, 카린입니다. 지난 How We Work에서 다뤘던 ‘오디티 요원 키트’, 기억 나시나요? (아직 못 보셨다면 이 글을 보고 연달아 읽으시는 것을 추천합니다→) 오디티 내 리부트 TF를 통해 새로운 핵심 가치와 비전, 미션, 일하는 방식을 재정의하고 이를 반영한 요원 키트까지 만들었다는 소식이었어요.
오늘은 새롭게 정의된 핵심 가치, 비전, 미션, 일하는 방식을 소개해 드리려고 합니다. 그럼, 바로 만나볼까요?

SLOGAN : 음악으로 세상을 이롭게🎵🌎🪩

“우리는 왜 존재하며, 스페이스오디티는 왜 존재할까?”에 대한 답입니다.

음악으로 세상을 이롭게. '파운더인 ‘벡’이 스페이스오디티의 창업을 준비하면서 머리 속에 가장 먼저 떠오른 문장이었다고 합니다. 그런데 이 문구를 오디티 요원들도 모두 좋아해서 자연스럽게 회사 전체의 슬로건이 되었습니다.

“안녕하세요. 우리는 한국의 음악 스타트업 ‘스페이스오디티’입니다. 우리는 음악을 사랑하는 각자 영역의 전문가들이 모여 최고의 팀을 이루어 기존 음악 시장의 당연시 되는 문제점들을 찾아 해결하며 새로운 패러다임을 만들어갑니다.
우리는 음악에 숨겨진 가치를 찾아내고 새로운 가치를 만들어 내면서 이를 통해 전세계 모든 사람들의 삶을 더욱 행복하고 값지게 만드는 일을 합니다.”

“음악으로 세상을 이롭게” 스페이스오디티

영어로는 “Music Makes the Earth a better Planet”을 사용하기로 했습니다. 이 우주의 수 많은 행성 중에 지구에는 음악이 있고, 스페이스오디티는 그 음악으로 지구가 더 나은 행성으로 만드는 일을 한다는 의미를 담아보았습니다.

이 내용을 이모지로 🎵🌏🪩 표현해보았는데요. “음악🎵으로 이 지구🌏 를 우주의 미러볼 같은 신나는 행성🪩 으로 만들어보자”라는 뜻입니다 😆

핵심 가치 : 팬을 중심으로

우리는 팬 중심으로 이해하고, 사고하고, 행동합니다. 우리는 이미 누군가의 팬이며 그 누구보다 팬을 잘 알아야 합니다. 이러한 우리의 핵심 가치는 공급자적인 시장의 판도를 바꾸는 강력한 경쟁력이 되어 더욱 뾰족하고 압도적인 우리만의 영역을 구축하며 비전을 실현할 것입니다.

MISSION
전세계 케이팝 팬들의 오늘 하루가
더 편리하고 행복하도록

케이팝 종사자들을 더 스마트하게
케이팝 업계를 더욱 인텔리전트하게

VISION
팬을 음악 생태계의 중심으로
우리가 음악 시장의 중심으로

오디티의 일하는 방식

1. 임팩트 있게

우리의 미션은 팬을 음악 시장의 중심으로 만들어 기존의 패러다임을 바꾸어내는 것입니다. 그를 위해서는 강력한 임팩트들이 필요합니다. 오디티 요원들은 괜찮은 10가지보다 시장의 흐름을 바꿀 수 있는 ‘임팩트’ 하나를 찾아내고 집중합니다.

2. 함께 만드는 시너지

오디티에는 다양한 재능을 갖고 있는 요원들이 모여있고, 플랫폼부터 콘텐츠, 데이터, 커머스까지 여러 프로덕트들을 갖고 있습니다. 우리만의 재료를 잘 활용해서 만들어내는 시너지는 강력한 힘이 됩니다.

3. 유연하게

오디티가 하는 일들은 기존에 없던 새로운 패러다임을 만드는 것입니다. 그러기 위해 새로운 것을 받아들이고, 다른 것을 인정하고, 자신이 틀릴 수 있다고 생각하는 ‘유연함’이 기본적으로 필요합니다.

4. 린(LEAN)하게

우리가 해나가고 있는 것들은 새로운 일들이 많습니다. 그래서 우리는 LEAN하게 검증해나가는 단계를 중요하게 생각합니다. 이는 서비스 뿐만 아니라 콘텐츠, 디자인, 상품, 회사의 문화와 제도에도 적용됩니다. 작고 다양한 가설의 검증 단계와 데이터를 적극적으로 활용하여 사고하고 리뷰하고 판단합니다.

5. 공유기반의 신뢰

오디티는 요원 모두가 ‘공유기반의 신뢰’를 지향합니다. 필요한 정보는 언제든지 찾을 수 있는 상태를 유지하며, 이는 개인이 업무에 필요한 정보에 한하지 않고 오디티에서 진행되고 있는 모든 의사 결정 및 진행 단계에 대한 내용까지 포함됩니다. 정보가 오픈된 채널을 통해 의견을 개진하고 아이디어를 나누고 토론할 수 있습니다.

6. 책임감 있게

5번의 ‘공유 기반의 신뢰’를 유지하기 위해서는 요원들의 ‘신뢰를 받기 위한’ 마음과 행동이 필요합니다. 그래서 오디티 요원들에게는 자율성과 함께 책임감이 중요한 덕목으로 주어집니다. 목표를 달성하기 위해 본인의 업무 영역에 대하여 신뢰를 잃지 않도록 헌신하며, 오디티 요원 모두가 함께 만든 규칙과 프로세스의 취지를 이해하고 그것이 유지될 수 있도록 최선을 다합니다.

7. 성장하는 전문가

비전/미션을 이루기 위해 ‘팬덤’에 테크, UX, 데이터, 마케팅, 크리에이티브, 운영, 브랜드 등 각 분야 최고의 역량을 녹여내야 합니다. 그렇기에 오디티 요원들은 ‘팬’의 전문가인 동시에 각자의 영역의 전문가이거나 전문가가 될 사람들이 모여야 합니다. 오디티 요원들은 그래서, 겸손하게 멈추지 않고 꾸준히 배우며 부단히 성장해 나갑니다.

이상, 2023년을 맞아 새롭게 리뉴얼한 오디티의 원칙을 소개해 드렸습니다. 스페이스오디티는 이 내용이 그냥 붙어있는 단어가 되지 않도록 실제 월요일부터 금요일까지 함께 일하고 생활하고 커뮤니케이션하는 곳곳에 적용하고 이를 위한 제도를 만들어서 실천하려고 하고 있습니다.

이 글을 읽으며 저희의 신념에 크게 공감하고 계신 분이 있다면, 함께할 수 있기를 기대합니다.
그럼 오디티 How We Work는 다음 편으로 돌아오겠습니다.

이렇게 일하기로 했습니다